Foto reprodução na imagem é possível ver um jovem com caneta e papel na mão, possivelmente fazendo uma prova processo seletivo.
Foto reprodução na imagem é possível ver um jovem com caneta e papel na mão, possivelmente fazendo uma prova processo seletivo.



A Prefeitura de Guaribas, município localizado no Norte do Piauí, divulgou a abertura de um novo processo seletivo simplificado para a contratação temporária de profissionais que irão atuar em diferentes setores da administração pública. Ao todo, estão sendo ofertadas 98 vagas, destinadas a candidatos com escolaridade nos níveis fundamental, médio e superior, com remunerações que podem chegar a R$ 3.350.

Conforme as regras estabelecidas no edital, as inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, até o dia 4 de fevereiro, por meio da plataforma gabrielexcelencia.net.br. O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 70 e R$ 100, de acordo com o grau de escolaridade exigido para cada cargo.

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Vagas por nível de escolaridade

Para o nível fundamental, o processo seletivo oferece oportunidades para as funções de vigia e merendeira.

Já os candidatos com ensino médio poderão concorrer aos cargos de técnico em higiene bucal, técnico em enfermagem, agente comunitário de saúde, agente de combate a endemias, visitador social, monitor do CRAS, orientador social, recepcionista, motorista e operador de máquinas pesadas.

No nível superior, as vagas são destinadas às áreas de assistência social, psicologia, nutrição, psicopedagogia, odontologia, enfermagem, fisioterapia e farmácia.

Etapas e critérios da seleção

O processo seletivo será realizado em etapa única, composta por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, aplicada a todos os cargos. A avaliação contará com 30 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas, sendo apenas uma correta.

O edital também assegura a reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência (PcD), desde que a condição apresentada seja compatível com as atividades a serem desempenhadas no cargo pretendido.

Contratação e jornada de trabalho

Os profissionais aprovados e contratados deverão cumprir jornada de trabalho que varia entre 20 e 40 horas semanais, conforme a função exercida. O prazo de validade do processo seletivo, assim como dos contratos firmados, será de 12 meses, contados a partir da assinatura, sem possibilidade de prorrogação.

FONTE/CRÉDITOS: Com informações sistema dia