Ciaspi inicia exames de saúde e avaliação biopsicossocial para concurso da Polícia Civil do Piauí

A Secretaria da Administração do Piauí (Sead), por meio do Centro Integrado de Atenção ao Servidor Público do Estado do Piauí (Ciaspi), iniciou nesta terça-feira (25) a etapa de exame de saúde e avaliação biopsicossocial do concurso público da Polícia Civil do Piauí. Os procedimentos seguem até o dia 31 de agosto e contemplam 930 candidatos que foram aprovados nas etapas anteriores do certame.

De caráter eliminatório, a fase tem como objetivo verificar as condições de saúde dos candidatos e avaliar a compatibilidade com as atribuições dos cargos para os quais concorrem. Os exames seguem os critérios estabelecidos no edital do concurso e buscam identificar eventuais condições de saúde que possam ser incompatíveis com o exercício das funções.

Nesta edição do concurso, os procedimentos são realizados pelo Ciaspi. Em concursos anteriores, essa etapa era conduzida pela própria banca examinadora.

Para garantir a execução dos exames e avaliações, o Ciaspi mobilizou 24 profissionais, sendo 15 integrantes da equipe administrativa e nove profissionais da área médica. As equipes foram distribuídas conforme as atribuições, os ambientes e os turnos estabelecidos no planejamento da etapa.

Durante o atendimento, os profissionais são responsáveis pela recepção dos candidatos, conferência de documentos, organização do fluxo de atendimento, realização das avaliações médicas, registros e demais procedimentos necessários para a conclusão dessa fase do concurso.

A realização do exame de saúde e da avaliação biopsicossocial representa mais uma etapa importante no processo de seleção dos futuros servidores da Polícia Civil do Piauí.

Concurso da Polícia Civil

O concurso público da Polícia Civil do Piauí é realizado pela Fundação Getulio Vargas (FGV). As provas objetivas foram aplicadas em janeiro deste ano.

Ao todo, o certame oferece 416 vagas, sendo 200 para preenchimento imediato e outras 216 destinadas à formação de cadastro de reserva.

As oportunidades são distribuídas entre os cargos de delegado, oficial investigador e perito. Os candidatos que avançarem nas etapas previstas no edital poderão seguir para as fases seguintes do processo seletivo, conforme as regras estabelecidas para cada cargo.